Seit seiner Eröffnung im Jahr 1990 hat sich der Weserpark zu einem der größten und beliebtesten Einkaufszentren Norddeutschlands entwickelt. Was einst als modernes Shoppingcenter begann, ist heute ein lebendiger Treffpunkt für Einkaufen, Gastronomie, Freizeit und Dienstleistungen. Mit über 170 Geschäften, einer vielfältigen Gastronomie und einem breiten Angebot für Besucher aus der gesamten Region steht der Weserpark für Qualität, Vielfalt und stetige Weiterentwicklung.
Hinter diesem Erfolg stehen Menschen, die mit Engagement, Teamgeist und Leidenschaft jeden Tag dazu beitragen, unseren Gästen ein besonderes Erlebnis zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Weserparks gemeinsam mit uns.
Für die Erweiterung unseres Teams im Weserpark Bremen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich
Junior Technical Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)
Ihre Rolle in unserem Team
- Unterstützung des Technical Property Managers bei der technischen Betreuung des Einkaufszentrums
- Steuerung und Überwachung technischer sowie infrastruktureller Dienstleister
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsleistungen
- Nachverfolgung von Prüfberichten sowie Koordination der Mängelbeseitigung
- Unterstützung beim technischen Mängelmanagement inklusive Termin- und Fristenüberwachung
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Dokumentation von Betreiberpflichten
- Pflege und Verwaltung technischer Objektunterlagen, Prüfberichte und Dokumentationen
- Unterstützung der Mieterkoordination bei Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Mieterwechseln
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen
- Kostenkontrolle sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Budgetüberwachung
- Prüfung und Freigabevorbereitung von Rechnungen
- Direkte Kommunikation mit Dienstleistern, Mietern, Behörden und Projektpartnern
Sie passen gut zu uns mit
- einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und/oder immobilienwirtschaftlichen/kaufmännischen
- sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- erster Berufserfahrung im Facility Management, Property Management oder in vergleichbarer Position
- einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
- teamorientiertem und teamübergreifendem Handeln und Arbeiten
Unser Angebot:
- Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen
- Fairness durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung
- Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Getränke
- Vorteilsportal - Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an karriere(at)retail-management.de
Ansprechpartner: Frank Pitschke
RME Retail Management Expertise
Asset & Property Management GmbH
Weserpark Bremen
Hans-Bredow-Straße 19
28307 Bremen
Wenn Sie sich vorab über unser Unternehmen informieren möchten, klicken Sie bitte hier: www.retail-management.de
